Зачастую люди получая образование, набираясь небольшого опыта не уверенны в своих силах в поиске работы. Плюс к этому, еще и многие работодатели очень резки в подборе персонала и не дают возможность молодым специалистам начать карьеру у них. Во многом играет плачевную роль нехватка опыта работы, в другом случае не та специализация или же в целом отсутствие высшего образования. Сегодня люди сталкиваются с различными препятствиями на пути к достойной работе.

           Специалисты по подбору персонала в ООО «Микрокредит» так же сталкиваются с трудностями при подборе персонала, НО имеют гибкую систему подхода к будущим сотрудникам. Им важно понимать насколько человек готов работать, его возможности, желания и рвения к работе, чем сухие данные о финансовом или ином образовании. Практика и опыт работы приветствуется, но если же таковой нет, наша финансовая организация проводит обучение для любого должностного уровня, бесплатно.

Shadow People

         В ООО «Микрокредит» открыта вакансия на должность кредитного консультанта во всех филиалах и секторах по Украине. Не важно, пенсионер вы или студент, есть у вас опыт работы в этой сфере или нет, важно только ваше желание и стремление к работе. Подход к консультанту многосторонний, так как мы подбираем удобный для вас график работы. Есть возможность работать пол дня, совмещая учебу или же основную работу. За каждым консультантом закрепляется менеджер, который помогает в работе.

           Имея высшее образование, вам может быть представлена должность менеджера команды по выдаче кредитов. В этом случае кандидату на должность нужно уметь работать в коллективе, быть руководителем и уметь ставить правильные задачи (будучи примером для своих подчиненных). На этой должности вы – это руководитель команды кредитных консультантов.

         Если же у вас есть опыт работы на руководящей должности, вы можете рассмотреть вакансию директора филиала ООО «Микрокредит». В вашем подчинении будет весь филиал (менеджеры и их команды кредитных консультантов). Здесь ответственность возлагается на вас, как на руководителя с определенным багажом практики и умения найти подход к каждому сотруднику. Нужно быть примером для всех и достигать результатов совместно со своей командой.

       Но если же вы набрались опыта и у вас есть желание заниматься развитием системы наших офисов, тогда вы читаете правильную статью. Мы будем рады ценному сотруднику, для достижения общих целей в развитии нашей финансовой организации. Должность менеджера по региональному развитию актуальна и на сегодня. Если вы готовы и любите быть первым, быть лучшим и успешным, тогда мы вас ждём!!!

         В первую очередь, работая в ООО «Микрокредит» вы получаете безграничные возможности роста и возможности для вашего развития, развивая нашу компанию. Работая у нас, вы не просто “отсиживаете рабочее время”, вы достигаете поставленных задач, развиваетесь и внедряете свои методы работы. Руководство всегда приветствует активных и целеустремленных людей, желающих расти к своей вершине!