Так сложилось, что сейчас много людей ищут работу, но никак не могут добиться успеха в поиске. Вы забываете про мелочи и нюансы при помощи которых можно выделится из большого потока предложений. Вот, например, когда вы пишете резюме, вы используете примитивные шаблоны. На сегодняшний день уже никого не удивишь банальностью, поэтому предлагаем вам несколько подсказок для написания правильного резюме:

  1. Распишите детальней свои обязанности на предыдущей работе.

        Например, работа бухгалтером на производственном предприятии – вещь очевидная, и в расшифровке не нуждается – ошибка, иногда бывающая роковой. Вот нет у рекрутера времени и настроения звонить и уточнять – и резюме летит в корзину. В резюме лучше упомянуть не только свою должность, но и про специфику работы рассказать (какие направления вел соискатель, в каком объеме, в какой программе работал), и достижениями поделиться.

      2. Не переборщите с количеством страниц резюме.

        Ошибка, противоположная предыдущей. Хорошо, когда в резюме описан последний или релевантный вакансии опыт. Но иногда зрелые кандидаты, в попытке охарактеризовать себя с наилучшей стороны, заботливо переписывают все содержимое трудовой. На самом деле, они только ухудшают ситуацию, особенно если начинают с начала трудовой деятельности, а не в обратном хронологическом порядке, как принято в резюме. Не всякий рекрутер готов «продраться» через три страницы описания всех работ, где работал потенциальный кандидат.

        Оптимальным считается подробное описание последних лет 10 трудовой деятельности – остальное можно подать кратким конспектом. Если же вы собираетесь переквалифицироваться, то и последние годы можно «проредить» и написать только основные факты и достижения.

        Важный нюанс – ваша должность в трудовой и резюме могут разниться – к сожалению, классификатор профессий не всегда отражает реалии бизнеса. Поэтому разница в названиях должностей в резюме и трудовой – не такой уж страшный грех. Зато разница в датах может насторожить рекрутера – к этому надо подготовиться.

      3. Пишите резюме доступно.

        Конечно, у любого специалиста при составлении резюме возникает искушение написать резюме «по-умному» – и тогда начинается переписывание формулировок из должностных инструкций, трудовой и т.д. Но далеко не каждый рекрутер знает, что такое НИОКР, и понимает всю глубину слова «прецизионный». И, что самое обидное, такое умное резюме может и не дойти до руководителя, который все это знает, – его «срежет» рекрутер, не понявший в вашем резюме ни слова.

        Поэтому попросите ваше резюме прочесть неподготовленного человека – если он не понял большинство умных терминов, их нужно перефразировать. Например, написать проще или переформулировать в более современной терминологии.

      4. Актуальное фото в резюме.

        Паспортные фото уже давно не актуальны, по многим из них опознать владельца паспорта сложно. В резюме его вставлять точно не нужно. Равно как и фото на кухне, с вечеринки, с друзьями и т.д. Фото в резюме должно быть нейтрально-деловым, а также актуальным. Оптимальный вариант – сделать фото в студии.

      5. Пишите правду.

         Некоторые зрелые соискатели, отчаявшись найти работу, считают, что все дело в возрасте. И начинают спешно «омолаживать» резюме – меняют даты поступления и окончания вуза, убирают первые несколько работ и т.д. Это не считая банального скрытия даты рождения. Конечно, иногда такие хитрости «срабатывают», но только до первого собеседования. А далее нужно быть готовым как к внезапному отказу рекрутера, который видит перед собой специалиста лет старше, чем он предполагал, так и к полному недоверию.

         И в заключении, если вы ищете работу, то ООО «Микрокредит» предлагает вашему вниманию открытые вакансии в более чем 60 городах Украины. Есть актуальные должности: кредитный консультант, менеджер команды и другие. Отправить резюме вы можете через наш сайт в разделе «Карьера». Будем рады сотрудничеству!mro